5 Simple Techniques For تأثير النرجسية على العلاقات
5 Simple Techniques For تأثير النرجسية على العلاقات
Blog Article
يعد نوع التربية الذي يركز فيه الآباء والأمهات على النجاح الذي اختبرته زينب هو الأكثر شيوعًا. فطبقا لسيمون شيري، عالم النفس الإكلينيكي والأستاذ في جامعة دالهوزي، فإن الأطفال يتوقون إلى الحب الذي لا يتوقف على نتائج الرياضيات أو الأداء في لعبة كرة القدم، لكن الكثير من الآباء اليوم ممتلئون بإحساس بالتنافسية التي قد يدفعونه إلى أطفالهم بالضغط عليهم.
أنا: هل ستكون شركتك هي الأفضل والأكثر شهرة في مجال عملك؟
تمتلك المرأة النرجسية هوسًا في امتلاك الملابس والحقائب والمجوهرات والسيارات، ولا تهتم لحالة شريكها المالية وإن كان قادرًا على توفير كلّ ما ترغب به لها أم لا، ويكمن السبب في ذلك أن هذه المرأة لا تشعر بالأمان والثقة الداخلية فتستخدم هذه الوسائل لإثبات قوتها وإعطاء نفسها شعورًا بأنها تستحق الأفضل، ولتلفت نظر الآخرين ولتوهم نفسها بجعلهم يشعرون بالغيرة منها.[٢]
عطاء تفصيل وتوريد الزي الرسمي لموظفي هيئة تنظيم الطيران المدني
وتكمن المشكلة عند نسبة كبيرة من الناس، أنَّهم يعطون أهميّة مبالغاً بها لتوقُّعاتهم، أكثر من الأهمية التي يعطونها للواقع الذي يشكّل الملعب الحقيقي للإنسان، فنحن نعيش في الواقع، لا نعيش داخل توقّعاتنا.
النظر إلى أنفسنا وواقعنا، بعين تملؤُها الرحمة والتعاطف؛ لأنَّ أكثر من يستحق الرحمة، والعطف، والكلمة الطيبة هي ذاتنا وأنفسنا، فلن نستطيع أبداً أن نعطي المحبة للغير، إن كنَّا لا نعطيها لأنفسنا بالدرجة الأولى.
بصفتي قائدة ومستشارة للفريق، فأنا على دراية تامة بكيفية تأثير هذه الميول نحو الكمال على المسار الوظيفي إن لم تُدرَك وتُدَر كما يجب.
«اللَّهُمَّ إِلَيْكَ تَوَجَّهْتُ، وَوَجْهَكَ الكَرِيمَ أردتُ، فَاجْعَلْ ذَنْبِى مَغْفُورًا، وَحَجِّى مَبْرُورًا، وارْحَمْنِى وَلَا تُخَيِّبْنِى، إِنَّكَ على كل شيء قدير».
في هذا النوع عادة ما يكون السلوك النرجسي نتيجة لإهمال تعرضت له المرأة وهي صغيرة، أو سوء معاملة من الوالدين في لمزيد من الشرح فترة طفولتها، كذلك يمكن أن تكون قد تعرضت إلى صدمة مثل الاعتداء اللفظي أو الجسدي.
الحياة ليست درباً معبَّداً بالورود والعصافير، لا بد أن تتقبَّل حدوث مثل هذه الأمور، وتعتاد على تكرارها.
يُعرِّف القاموس الكمال على أنَّه "رفض قبول أي معيار أقل من درجة الكمال"، وتصفه إحدى الدراسات بأنَّه "رغبة غير عقلانية في الإنجاز، إضافة إلى النقد المفرط لنفسك والآخرين"؛ فهو حاجة ملحة لتلبية آمالك أو ما يرجوه الآخرون منك.
فالهدف ليس مجرد زيادة عدد النساء في المناصب القيادية، بل اختيار قادة أفضل. إذا لم نفهم أنه يجب علينا تحسين نمط القيادة ليكون أكثر تعاطفًا وكفاءة، بغض النظر عن جنس القائد، فإننا سنواجه مشكلات. لذلك يتوجب علينا أن نركز على الصفات القيادية الفعّالة، سواء أظهرها الرجال أو النساء. ومن الغريب أيضاً، أن التحيز الجندري في تقييم القادة يبرز بشكل ملفت وغريب، لأن الأخطاء القيادية غالبًا ما تُذكر وتُناقش أكثر عندما تكون القيادات نسائية.
نستطيع أن نقول إن الإهمال الزائد، أو التدليل المفرط من الأبوين لبناتهم، يؤدي إلى عواقب وخيمة في المستقبل، وأضرار نفسية جسيمة، قد توصلهم إلى هذا الاضطراب.
يَسْتَحِبُّ للمحرم أن يَدْعُوَ عِنْدَ وَدَاعِ الْبَيْتِ فِى الْمُلْتَزَمِ بَيْنَ الْحِجْرِ وَالْبَابِ فيقول: